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Archiv-Übersicht     Angebot Nr. 13550

Angebotsdatum: 6. August 2019
Art der Stelle: Doktorarbeit
Fachgebiet: Geowissenschaften > angewandte Geographie
Titel des Themas: Partizipative Modellierung und transdisziplinäre Wissensintegration zu Auswirkungen des Klimawandels auf die Wasserressourcen in der Rhön

Institut: Institut für Physische Geographie
Adresse:
Dr. rer. nat. Laura Woltersdorf
Altenhöfer Allee 1
60599 Frankfurt
Tel.:    Fax.:
Bundesland: Hessen
Homepage:
E-Mail Kontakt: mail

Beschreibung: In der Arbeitsgruppe Hydrologie der Goethe-Universität Frankfurt ist vorbehaltlich der Mittelzuweisung zum 01.11.2019 die Stelle

einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
für partizipative Modellierung und transdisziplinäre Wissensintegration
(E13 TV-G-U, 65%-Teilzeit)

befristet für drei Jahre zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).

Die Arbeitsgruppe Hydrologie ist weltweit führend in der Quantifizierung der globalen
Wasserressourcen und ihrer Nutzung unter dem Einfluss des globalen Wandels mithilfe des
globalskaligen hydrologischen Modells WaterGAP. Ein zweiter Forschungsschwerpunkt sind
Methoden transdisziplinärer Forschung, in dem die Gestaltung von partizipativen Prozessen zur
inter- und transdisziplinären Wissensintegration beforscht werden, mit Methoden wie partizipative Modellierung mit Bayes’schen Netzen, Akteursmodellierung und partizipative Szenarienentwicklung.

Die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter wird im Rahmen eines inter- und transdisziplinären Projekts, finanziert vom Hessischen Landesamt für Naturschutz, Umwelt und Geologie HLNUG, tätig werden. Ziel des Projektes ist es, in partizipativer Art und Weise geeignete
Managementstrategien zu entwickeln, um die Wasserressourcen im Biosphärenreservat Rhön
angesichts des Klimawandels nachhaltig für Gesellschaft und Ökosystem nutzen zu können.
Die Arbeit wird in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit einer Doktorandin/einem
Doktoranden aus dem Institut für Soziologie der Goethe-Universität (Prof. Birgit Blättel-Mink,
http://www.fb03.uni-frankfurt.de/42454310/bblaettel-mink) durchgeführt.

Im naturwissenschaftlich orientierten Teilprojekt der Arbeitsgruppe Hydrologie soll ein transdisziplinärer Stakeholderdialog mit partizipativer Risikobewertung durchgeführt werden. Hierfür sollen die potentiellen Auswirkungen des Klimawandels auf die Wasserressourcen im Biosphärenreservat Rhön analysiert werden. Zudem soll das Wissen zu Auswirkungen des Klimawandels auf Gesellschaft und Ökosysteme mithilfe partizipativer Modellierungsmethoden integriert werden und Handlungsempfehlungen zur Klimawandelanpassung entwickelt werden. Bei Ihrer Arbeit können Sie auf die Hilfe Ihrer Kolleginnen und Kollegen sowie der Arbeitsgruppenleiterin zählen. Die Anfertigung einer Dissertation zu diesem Thema wird unterstützt.

Einstellungsvoraussetzung ist ein sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss
(Master/Diplom) mit naturwissenschaftlichem Umweltbezug. Sehr wünschenswert sind
Erfahrungen in der Modellierung und in der Arbeit mit Stakeholdern, sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, Kreativität sowie ein starkes Interesse an integrativem und
transdisziplinärem Arbeiten. Aufgrund der engen Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus dem
Biosphärenreservat Rhön werden hervorragende Deutschkenntnisse benötigt. Zu uns passen
Menschen mit Eigeninitiative und Freude an der Teamarbeit.

Die Universität tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordert deshalb nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung einschließlich Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie
Kontaktinformationen für zwei Referenzen (per E-Mail als ein pdf-Dokument) bis zum
31.08.2019 an Dr. Laura Woltersdorf (l.woltersdorf@em.uni-frankfurt.de, Tel. 069/798-40220,
http://www.uni-frankfurt.de/45217668/dl).
Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden entstandene Kosten von der Goethe-
Universität nicht erstattet.
Methoden:
Anfangsdatum: 1. November 2019
Geschätzte Dauer: 3 Jahre
Bezahlung:
Papers:
Sonstiges:

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